每到畢業季前后的時候，準大學畢業生就會變得忙碌起來。不少學生在3月份開始之后，就要準備論文、畢業答辯等相關事宜了。

應屆大學生除了要順利畢業之外，還要考慮未來的發展情況，畢竟畢業之后就要馬上面臨“就業問題”了。現在大學生的就業競爭壓力又比較大，如果不提前準備，就有可能要陷入到“畢業就是失業”的困境里面。

所以大部分的畢業生都有考研的打算，在大部分用人單位不斷提高挑選人才的門檻之后，考研確實是學生們比較好的一個選擇。

(資料圖片僅供參考)

這也是2023年研究生報考人數再次突破新高的原因。不過，學生們選擇考研，也是希望能在未來找到一份好的工作。如果能在應屆畢業的時候，直接被一份“鐵飯碗”的工作錄取的話，未來自然也就不用愁了。

所以近年來，公務員報考較為火熱，國企和央企等單位，也深受學生的喜愛。最近有這樣一所央企，卻因為另一種讓人不太理解的方式“出圈”了。

中國人壽保險相信很多學生都聽說過，這是我國知名的央企。很多學生不愿意從事銷售類的工作，所以一提到保險的時候，難免會不屑一顧。

但是中國人壽畢竟是央企，如果能成為企業的正式員工，那么薪資待遇和福利待遇也會比較可觀，所以很多學生對中國人壽保險的工作崗位，還是比較向往的。

但是最近發生的一件事情，卻讓很多學生改變了想法。事情的起因是，該公司下發了一個學習活動的通知，要求全國各個部門的員工，要學習且熟練背誦“羅董事長”在某活動上的“金句集錦”。

如果說是讓員工學習其正確的工作精神和正能量的態度也無可厚非。但是最荒謬的是，不僅僅要求員工們閱讀，還要求全體員工背誦，且要進行“打卡”和“考試”。

這件事情被人發布到網絡上之后，立馬引起了很多網友的質疑和嘲諷。有網友直言這就是一種“形式主義”，還有網友提出了疑問：“請問這有必要嗎？怎么21世紀了，還有央企搞個人崇拜那一套啊。”

因為大部分網友的討論，也引來了央媒的關注。中新社旗下的中新經緯更是直接痛批表示，“這樣的職場企業文化像是職場新奧，但是卻加深了外界對行業的不良印象。”

一個企業的口碑和發展，依靠是實力和謙卑努力的態度。理解企業想要讓員工們努力工作的心態，但是不能選擇這種“形式主義”的方式。

員工們應該把更多的時間放在工作上，而不是背誦所謂的“金句”上，這樣的政策可能會導致適得其反的效果。

而且也會加深應屆大學畢業生對央企的“刻板現象”。不過即將畢業的學生們不要因為這一件事情影響了對央企的態度。

大部分的央企都有很多管理模式，而且整體待遇較好，工作的穩定性也很強，適合應屆大學生選擇。

大學生畢業前后要做的事情很多，學生們要合理規劃，避免臨期手忙腳亂

每年快到畢業季來臨的時候，大多數的學生要做的事情比較多，而且也較為忙碌。首先想要順利畢業，只要所有的學科都達到及格以上的標準才行。

現在大學已經迎來了嚴進嚴出的時代，大補考被取消之后，學生們一定要重視學科成績才行。而且最后一個學期，學生們也沒有補考和重修的機會了，一定要認真學習。

除了各學科的學習之外，學生們也需要準備論文和之后的畢業答辯。現在高校提高了對學生們論文質量的檢查。所以學生們在寫論文期間，不要有拖延癥，多和導師溝通，早一點返工修改，也能早一點完稿。

最后就是就業情況。現在大學生普遍會選擇報考公務員的考試。但是公務員是全國統一的考試，熱度比較高，成功上岸的可能性也會較小。

所以學生們也可以將目光放在一些事業編制還有國企、央企的考試上，比如說國家電網、鐵路局還有中國煙草等，都是口碑不錯，且發展前景很好的單位，學生如果可以順利上岸的話，未來的工作前景也會十分可觀。

臨近畢業，希望學生們把握住最后的時間，多多提升自己。

今日話題：你對這件事情有什么看法？