3月份開學(xué)季就在眼前，迎接大學(xué)生的，還有春季的校園招聘會，但春招的氛圍顯然比秋招更急迫。
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參加春招的企業(yè)，是秋招沒招滿的；而參加春招的學(xué)生，也是秋招被拒絕的。進(jìn)入校招的企業(yè)，多數(shù)都是大型私企和外企。
而優(yōu)質(zhì)的國企，校招結(jié)束后，仍會在官方接收應(yīng)屆生的簡歷。提到國企，就不得不提最“肥”的中國煙草局了，據(jù)往屆畢業(yè)生透露，煙草局的底薪至少在20萬以上，看這數(shù)字就讓人羨慕。
除了讀研的以外，大學(xué)生的就業(yè)可以概括為兩個方向：一是尋求穩(wěn)定，二是進(jìn)入私企。
進(jìn)入私企的畢業(yè)生，一部分是能力有限，只能進(jìn)入小型私企；另一部分則是能力出眾，又不安于平穩(wěn)，選擇進(jìn)入大廠挑戰(zhàn)自我。
尋求穩(wěn)定的畢業(yè)生，要么考公、考編，退而求其次，也會選擇進(jìn)入國企。但無論選擇哪個方向，畢業(yè)生都逃不過被“卷”的命運(yùn)。
進(jìn)私企是工作后一直在“卷”，而尋求穩(wěn)定則是在考核的過程中“卷”。不過在多數(shù)學(xué)生心中，考公的競爭是最激烈的。
但湖南省煙草局的錄用名單來看，“卷”的程度，甚至遠(yuǎn)超于公務(wù)員考試。先看省總公司，只錄取了四名畢業(yè)生。
但這四名畢業(yè)生在簡歷上挑不出來一點(diǎn)毛病，清一色的黨員不說，還都是名校的博士研究生學(xué)歷，說是人中龍鳳也不為過了。
單是入黨，難度就不低。無論是本科階段還是研究生階段，能入黨的學(xué)生都是佼佼者，成績優(yōu)異是最基本的，學(xué)生的政治思想更加重要，最終要經(jīng)過組織的嚴(yán)格考核，才有機(jī)會成為一名合格的黨員。
學(xué)歷更不必說，北大、浙大的博士，這可是全國排名前五的優(yōu)質(zhì)名校，要知道就算體制內(nèi)的招聘開具再多的優(yōu)待，也很難吸引到北大、浙大博士的高材生。
煙草局錄用有三個途徑，第一個途徑是普通學(xué)生唯一的機(jī)會
但煙草不需要其他優(yōu)待，單原本的薪資水準(zhǔn)，就足夠吸引高材生爭相加入了。
再看市公司的錄用名單，很顯然學(xué)歷水平照省公司差了一個檔次，但畢竟公司起點(diǎn)也不同，待遇必定也有所出入。
不過也都是清一色的碩士研究生學(xué)歷，其中不乏浙大、湖大這樣的優(yōu)質(zhì)高校，個別畢業(yè)生也是黨員身份，這些錄用者的簡歷，無論是放在體制內(nèi)還是大廠中，都是會被重點(diǎn)關(guān)注的優(yōu)質(zhì)人才。
但在煙草局，這卻僅僅是平均水平，看后畢業(yè)生們也不禁感嘆：果然，企業(yè)越優(yōu)秀，吸引來的人才也越初出眾，但這么“卷”，是否太夸張了？
從錄取人員的學(xué)歷和資歷就能看出，這些人都是經(jīng)過層層“篩選”的，高考中他們是考進(jìn)985的優(yōu)等生，大學(xué)中他們是能入黨的積極分子，而之后更是一路碩博，全面大豐收。
但很顯然，國企內(nèi)部的工作，并非只有達(dá)到這么優(yōu)秀，才能勝任。但現(xiàn)實是，最好的機(jī)會數(shù)量很少，而優(yōu)秀的人又太多，在競爭中不斷的“優(yōu)中選優(yōu)”，最后就是這樣的結(jié)果。
有人說，能進(jìn)煙草局的都不是一般人，這句話不假。煙草局和其他國企一樣，有三種錄用方式：校招、社招和內(nèi)推。
寫在最后：
校招面對沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，崗位也都是基層的簡單工作；社交面對有社會經(jīng)驗的求職者，學(xué)歷也許不出眾，但貴在經(jīng)驗?zāi)軌騽偃危?strong>而內(nèi)推則是內(nèi)部老員工直接介紹。
從這三個角度就能看出，能進(jìn)入中國煙草的都是什么人：要么是學(xué)歷和資歷都足夠優(yōu)秀的高材生；要么是行業(yè)翹楚直接跳槽；要么就是內(nèi)部有資源，直接內(nèi)推。
后兩種對于學(xué)生而言是可望不可即，而第一種雖然名額有限，但卻是普通學(xué)生能進(jìn)入煙草局的唯一機(jī)會。
最好的資源，永遠(yuǎn)是最稀缺的，能人人都分一碗羹的，絕不可能是最好的資源。在競爭中，沒有絕對的公平，只有靠自己的學(xué)歷、資歷，才有希望爭取到最好的機(jī)會。
因此希望同學(xué)們，能抓緊機(jī)會提升學(xué)歷，等你跨越了階層，才會意識到，學(xué)歷越高，你能選擇的反而更少，但卻不需要糾結(jié)，因為每一個選擇，都是最好的。
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