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為落實春季促就業攻堅行動，把握“金三銀四”就業黃金期，主動邀請用人單位進校開展招聘活動，促進校企深度交流，供需精準對接，有效滿足2023屆畢業生求職需求。3月14日下午，宿州學院在教育園區校區成功舉辦“春季促就業 萬企進校園”系列活動第三期“菁英學子 才聚安慶”——宿州學院2023年春季校園專場招聘會。
本場招聘會由安慶市人力資源和省會保障局、宿州學院主辦。安徽華業香料股份有限公司、安徽萬維工程管理有限公司等22家優質企業參會。招聘涉及機械制造類、資源土木類、信息工程類、化學化工類、綜合管理類等專業，提供就業崗位600余個。600余名畢業生參加此次招聘會，線上線下投遞簡歷380余份，近百名畢業生達成初步就業意向。
此次招聘活動在畢業生們的踴躍參與下取得了良好的效果，參會單位與宿州學院畢業生積極交流，學生們對用人單位的崗位需求及招聘要求都做了詳細了解，用人單位對畢業生們做出耐心解答及誠意邀請。現場還設置了就業政策咨詢和征兵宣傳咨詢專區，為畢業生提供安慶人才政策解讀、征兵政策咨詢、就業創業指導和職業生涯規劃咨詢等服務。
招聘會期間，安慶市人才交流中心副主任桂吉安、宿州學院招就處處長楊剛，宿州學院各二級學院黨委書記深入招聘會現場指導，逐一走訪各招聘展位，與用人單進行深入交流，詳細了解用人市場需求及企業發展現狀；鼓勵畢業生不斷提升自身素質，樹立正確的擇業觀及就業觀，積極主動應聘，盡快融入企業文化，適應新環境，開啟新征程。
本場招聘會為宿州學院系列春季招聘會的第三場，搶抓促就業攻堅行動春季關鍵期，持續力促宿州學院畢業生高質量充分就業。下一步，宿州學院將持續組織小而精、專而優的專場校園招聘活動，繼續校企攜手聯合推動供需精準對接，拓寬大學生就業渠道和崗位，積極促進畢業生早就業、好就業、就好業。（撰稿：楊靖昌 編輯：張苗）
